Minggu, 21 Juni 2009

MANAJEMEN TENAGA KERJA (SUMBER DAYA MANUSIA)

A. Pengertian MSDM
MSDM (Manajemen Sumber Daya Manusia) adalah ilmu dan seni mengatur hubungan dan peranan tenaga kerja secara efisien dan efektif sehingga tercapai tujuan bersama perusahaan,karyawan dan masyarakat.

B. Fungsi Operasional MSDM
Fungsi operasional dalam Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan basic (dasar) pelaksanaan proses MSDM yang efisien dan efektif dalam pencapaian tujuan organisasi/perusahaan. Fungsi operasional tersebut terbagi 5 ( lima ), secara singkat sebagai berikut:
•Fungsi Pengadaan
adalah proses penarikan ,seleksi,penempatan,orientasi,dan induksi untuk mendapatkan karyawan yang sesuai kebutuhan perusahaan.( the right man in the right place).
•Fungsi Pengembangan
adalah proses peningkatan ketrampilan teknis,teoritis,konseptual, dan moral karyawan melalui pendidikan dan pelatihan. Pendidikan dan latihan yang diberikan harus sesuai dengan kebutuhan pekerjaan masa kini maupun masa depan.
•Fungsi Kompensasi
adalah pemberian balas jasa langsung dan tidak lansung berbentuk uang atau barang kepada karyawan sebagai imbal jasa (output) yang diberikannya kepada perusahaan. Prinsip kompensasi adalah adil dan layak sesuai prestasi dan tanggung jawab karyawan tersebut.
•Fungsi Pengintegrasian
adalah kegiatan untuk mempersatukan kepentingan perusahaan dan kebutuhan karyawan, sehingga tercipta kerjasama yang serasi dan saling menguntungkan.Dimana Pengintegrasian adalah hal yang penting dan sulit dalam MSDM, karena mempersatukan dua aspirasi/kepentingan yang bertolak belakang antara karyawan dan perusahaan.
•Fungsi Pemeliharaan
adalah kegiatan untuk memelihara atau meningkatkan kondisi fisik, mental dan loyalitas karyawan agar tercipta hubungan jangka panjang. Pemeliharaan yang baik dilakukan dengan program K3 ( Keselamatan dan Kesehatan Kerja ).

C. Peran Strategik MSDM
Tingkat integrasi antara perencanaan strategis dengan fungsi-fungsi SDM terwujud dalam empat macam hubungan :
1. Hubungan Administrasi
Disini manajer puncak dan manajer fungsional yuang lainnya menganggap fungsi SDM relatif tidak penting dan memandang manusia bukan sebagai keterbatasan maupun aset perusahaan dalam pengambilan keputusan bisnis.
2. Hubungan Satu Arah
Terdapat hubugan skuensial antara perencanaan strategis dengan fungsi-fungsi SDM. Fungsi SDM merancang program dan sistem untuk mendukung tujuan strategis perusahaan. Jadi SDM bereaksdi terhadap inisiatif strategis tetapi tidak memiliki pengaruh, karena meskipun sudah dianggap penting namun belum dianggap sebagai mitra bisnis yang strategis.
3. Hubungan Dua Arah
Ditandai dengan hubungan resiprokal dan saling ketergantungan antara perencanaan strategi dengan SDM. Fungsi SDM dipandang penting dan dapat dipercaya. SDM berperan dalam penentuan arah strategis perusahaan dan sudah dijadikan mitra strategis.
4. Hubungan Integratif
Ditandaioleh hubungan yang dinamis dan inter aktif antar fungsi-fungsi SDM dan perencanaan strategis. Di sini manajer SDM dipandang sebagai sebenar-benarnya mitra bisnis staregis dan dilibatkan dalam keputusan strategis.
D. Faktor Pendorong Pembentukan Integrasi yang Efektif
• Lingkungan : Kekuatan lingkungan yang sangat berperan dalaam persaingan yang semakin meningkat, perubahan teknologi dan perubahan femografi tenaga kerja
• Sejarah dan kultur organisasi : Budaya organisasi yang berorientsi pada sumber daya manusia yang kuat mampu mengembangkan hubungan alamiah antara kegiatan sumber daya manusia dengan perencanaan strategis.
• Strategis : Strategi pemusatan pada satu jenis bisnis inti dapat memacu potensi bagi terciptanya hubungan perencanaan strategis dengan sumber daya manusia yang semakin integratis karena memungkinkan dikembangkannya dan diterapkannya program dan sistem sumber daya manusia di seluruh perusahaan.
• Struktur : Penempatan unit sumber daya manusia dalam struktur organisasi, senior eksekutif sumber daya manusia di beri status sama seperti direktur fungsional lainnya
• Keterampilan dan Nilai yang dianut eksekutif : Sumber daya manusia memiliki pengetahuan yang baik mengenai bisnis dan mampu memberikan masukan kedalam proses perencanaan strategis.
• Keterampilan dan Nilai yang dimiliki Karyawan : bantuan fungsi SDM yang diterima manajemen untuk memecahkan masalah ketenagakerjaan akan menguatkan pentingnya fungsi SDM.
• Sistem Manajemen yang meliputi sistem imbalan, sistem komunikasi dan informasi SDM sehingga SDM dan perencanaan strategi akan semakin terintegrasi jika para senior eksekutifnya memiliki persentase yang substansial konpensasi menanggung resiko.
• Sistem Komunikasi yang memiliki tujuan membangun kesadaran manajer terhadap tujaun strategis perusahaan dan mendorong mereka mendorong mereka mengembangkan motivasi bawahannya didukdung dengan database SDM yang dikembangkan dengan baik.
Menurut N komo (1980) evolusi manajemen SDM melewait tiga tahap, yaitu ;
1. Defenisi Stage : Yaitu ketika manajer personalia menyelenggarakan programprogaram yang kurang memberikan manfaat untuk kengurangi kekacauan karyawan dan kemungkinan perpecahan.
2. Perencanaan Manpower : dalam tahap ini digunakan kebutuhan pekerja dan perekrutan seleksik, training untuk menjamin terpenuhinya target manpower.
3. Manajemen SDM Strategis Ketika manajer SDM seharusnya lebih proaktif dalam memecahakan masalah manajemen perusahaan dan dalam memberikan kontribusi efektivitas organisasional yang lebih besar.

E. Ruang Lingkup Manajemen Personalia
Manajemen personalia dapat dibagi kedalam dua bidang terpisah tetapi saling terkait erat: (1) pengelolaan fungsi tersebut, dan (2) pengelolaan motivasi karyawan. Dengan kata lain, mekanisme personalia dan titik tolak pemotivasian karyawan agar mencurahkan segala daya upaya merupakan dua hal yang saling tergantung. Jika orangnya dan pekerjaannya tidak serasi, motivasi tidak akan timbul (Downey, 1988).

F. Fungsi Manajemen Personalia
Langkah-langkah yang ditempuh manajemen personalia untuk menemukan tenaga kerja yang tepat untuk pekerjaan yang sesuai dan untuk mempertahankan produktivitas serta melaksanakan pengembangan para karyawan adalah:
1. Menentukan kebutuhan personel perusahaan
2. Mencari dan merekrut tenaga kerja
3. Mengangkat atau memilih tenaga kerja
4. Mengorientasikan tenaga kerja pada pekerjaannya
5. Menetapkan persyaratan kompensasi dan tunjangan
6. Mengevaluasi prestasi kerja
7. Mengawasi pelatihan dan pengembangan
8. Mengadakan promosi atau kenaikan jabatan
9. Menangani pemutusan hubungan kerja atau pemindahan

Sebenarnya beribu-ribu orang memasuki pasar tenaga kerja setiap bulan. Beberapa diantaranya belum pernah bekerja sebelumnya, sementara yang lainnya sudah punya pengalaman bertahun-tahun dalam pekerjaan dan pelatihan.mereka semua punya kesempatan untuk mengabdi perusahaan entah sebagai karyawan yang patuh, stabil, dan produktiv atau sebaliknya. Manajer agribisnis ditantang untuk menyadap bakat terpendam dari setiap karyawan baru. Proses ini akan diawali dengan mengevaluasi kebutuhan perusahaan akan personel (Downey, 1988).

G. Pelatihan dan pengembangan MSDM
Pengertian Pelatihan adalah proses pendidikan jangka pendek yang menggunakan prosedur sistematis dan terorganisir, sehingga tenaga nonmanajerial mempelajari pengetahuan dan keterampilan teknis untuk tujuan tertentu. Pengembangan adalah proses pendidikan jangka panjang yang menggunakan prosedur sistematis dan terorganisir sehingga tenaga kerja nonmanajerial mempelajari pengetahuan konseptual dan teoritis untuk tujuan yang umum Tujuan dari pelatihan dan pengembangan:
1. Meningkatkan produktivitas :pelatihan dapat meningkatkan prestasi untuk berproduksi
2. Meningkatkan mutu : pengetahuan dan keterampilan dapat mengurangi eror kerja
3. Meningkatkan ketepatan dalam perencanaan SDM : mendapatakn SDM yang sesuai
4. Meningkatkan semangat kerja : iklim menjadi lebih kondusif jika diberi pelatihan
5. menarik dan menahan karyawan yang berkualitas : implikasinya adalah kenaikan karir
6. menjaga kesehatan dan keselamatan kerja
7. menghindari keusangan
8. sebagai personal growth

H. Tiga tipe Struktur Organisasi
1. Functional Organization Structure, yakni struktur organisasi dimana pembagian divisinya berdasarkan fungsinya masing-masing. Berikut adalah beberapa penjelasan tentang tipe ini :
• Fokus pada pembagian tugas berdasarkan fungsi bagiannya masing2
• Komunikasinya menggunakan bottom-top communication sehingga control atasan terhadap bawahan lebih mudah, sederhana, dan tidak berulang2
• Masing2 bagian cenderung hanya fokus pada bidang kerja masing2 dan komunikasi antar bagian cenderung kurang terbuka
• Pergerakan dan komunikasi tiap2 bagian masih tersekat2
• Biasanya ditemukan pada organisasi2 yang memproduksi barang

:: Functional Organization Structure ::


2. Project/Divisional Organization Structure, yakni struktur organisasi dimana pembagian divisinya berdasarkan proyek/kegiatan yang sedang dijalankan. Berikut adalah beberapa penjelasan tentang tipe ini :
• Fokus pada pembagian berdasarkan proyek yang sedang dikerjakan
• Masing2 kegiatan proyek mempunyai struktur sendiri, mulai dari pemimpin proyek sampai divisi2nya
• Komunikasi di dalam proyek lebih terkendali dan fungsi pengawasan pemimpin proyek terhadap proyeknya juga mudah
• Dibutuhkan lebih banyak SDA untuk masing2 proyek
• Ada kemudahan dalam memasukkan konsultan luar (outsourcing) dalam pengerjaan proyek
• Setiap karyawan dituntut untuk mempunyai rasa tanggung jawab dan inisiatif yang tinggi
• Kurang cocok untuk organisasi yang membutuhkan banyak proses administrasi dan birokrasi

:: Project/Divisional Organization Structure ::
3. Matrix Organization Structure, yakni struktur organisasi gabungan dari Functional dan Projectized Structure Organization. Berikut adalah beberapa penjelasan tentang tipe ini :
• Terdapat pembagian berdasarkan proyek/kegiatan yang sedang dijalankan
• Namun tetap menggunakan SDA dari tiap divisi yang kesemuanya secara bersama-sama menangani semua proyek
• Pemanfaatan SDA-nya efisien karena anggota mempunyai pekerjaan yang tetap walau proyek telah selesai
• Komunikasi dan sharing antar divisi lebih baik dibandingkan dengan tipe fungsional
• Ada keterlibatan stakeholder yang kuat
• Pembagian SDA harus jelas untuk setiap proyeknya, jangan sampai terjadi “rebutan SDA”
• Setiap anggota berkecimpung di setiap proyek yang ada, sehingga komunikasi mereka terhadap setiap atasannya yang notabene lebih dari satu bisa jadi membingungkan
• Ada tiga sub dari tipe ini, diantaranya :
• Weak Matrix => peran Manajer Proyek kuat, peran Manajer Fungsional lemah. Manajer Fungsional hanya sebagai penyedia SDA yang ada.
• Balanced Matrix => peran Manajer Proyek dan Manajer Fungsional setara.
• Strong Matrix => peran Manajer Proyek lemah, peran Manajer Fungsional kuat. Manjer Proyek hanya sebagai koordinator proyek.

:: Matrix Organization Structure ::
Tugas Belajar 1
1. Model pembelajaran tenaga kerja yang efisien adalah tipe pembelajaran Pelatihan Sambil Kerja (On the job Training).
Kebanyakan pelatihan pada agribisnis kecil, atau pelatihan untuk pekerjaan tingkat rendah di perusahan besar, diselenggarakan sambil bekerja. Hal ini bertujuan untuk mengajarkan ketrampilan atau prosedur untuk menyelesaikan tugas atau pekerjaan tertentu.
Sedangkan untuk tipe Pemagangan, yang merupakan metode pelatihan bagi karyawan baru bekerja sebagai pendamping bagi karyawan berpengalaman yang akan memberikan pengarahan pada jangka waktu tertentu, bisa sangat bermanfaat untuk pekerjaan yang membutuhkan ketrampilan yang cukup tinggi. Banyak perusahaan agribisnis melatih wiraniaga, operator ahli, dan para manajer dengan menggunakan system ini.
2. Jangka waktu training seorang pegawai baru
Jangka waktu pelatihan akan berbeda-beda tergantung kerumitan pekerjaan, tingkat pengalaman karyawan, ketrampilan pelatih, dan kemampuan karyawan tersebut untuk belajar. Manfaat pelatihan tercermin dalam mutu kerja, efisiensi kerja, keselamatan kerja, yang semuanya merupakan hal vital bagi bisnis dan karyawan.

3. Tipe stuktur
Tipe stuktur yang menurut kami efisien adalah Project/Divisional Organization Structure, yakni struktur organisasi dimana pembagian divisinya berdasarkan proyek/kegiatan yang sedang dijalankan.karena dengan stuktur ini kinerja karyawan lebih efisien dan dapat dilakukan pendelegasian tugas.







Manajemen Teknologi Dalam Agribisnis

•Definisi manajemen teknologi dalam agribisnis : Menurut Menurut Drs. Oey Liang Lee Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan pengorganisasian, penyusunan, pengarahan dan pengawasan daripada suatu objek untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan, oleh sebab itu maka dapat diartikan bahwa manajemen teknologi dalam agribisnis adalah seni dan ilmu perencanaan pengorganisasian, penyusunan, pengarahan dan pengawasan daripada teknologi yang digunakan dalam menunjang suatu kegiatan agribisnis
•faktor-faktor apa saja yang menjadi bahan pertimbangan dalam pelaksanaan manajemen teknologi dibidang agribisnis, antara lain ;
a. Skala atau ukuran usaha agribisnis yang dijalankan
b. Target yang ingin dicapai oleh prusahaan
c. Jenis usaha apa yang akan dijalankan
d. Pengalokasian biaya
e. Pengaturan orang-orang untuk membantu mempermudah jalannya proses manajemen teknologi di bidang agribisnis
•Kriteria-kriteria dalam pengembangan teknologi
a. Pengembangan teknologi yang akan dilakukan dapat memberikan efek yang baik untuk perusahaan atau tidak
b. Pengembangan teknologi yang akan dilakukan bisa menyesuaikan dengan keadaan keuangan yang ada atau tidak
c. Pengembangan teknologi yang akan dilakukan nantinya akn sesuai atau tidak dengan permintaan pasar dan keadaan lingkungan pada saat itu
d. Pengembangan teknologi yang dilakukan memiliki nilai tambah atau nilai lebih tidak jika dibandingkan dengan teknologi yang lama

a. Setujukah anda dengan pemakaian teknologi untuk rekayasa genetika bagi tanaman padi dengan alasan untuk ketahanan pangan? Mengapa? Bagaimana dengan dampak yang bisa ditimbulkan bagi manusia akibat mengkonsumsi tanaman padi hasil rekayasa genetika?

- Kalo menurut kami, kami setuju dengan pemakaian teknologi rekayasa genetika pada tanaman padi untuk ketahanan pangan, pernyataan tersebut di dukung oleh beberapa alasan, antara lain ;
1.Secara umum, negara-negara di dunia telah menyepakati kelegalan teknologi rekayasa genetika terhadap tanaman dan hewan (kecuali manusia, karena masih dalam tahap pengkajian dari berbagai bidang termasuk agma)

2. Rekayasa genetika memungkinkan kita mendapat kan hasil yang lebih optimal, karena rekayasa genetika merupakan pengembangan teknologi secara biologis yang dalam hal ini sebenarnya kemampuan tersebut sudah terdapat pada setiap sel tanaman, tetapi karena tidak ada mediator atau pelakunya maka tidak dapat berkembang secara maksimal, oleh sebab itu dengan bantuan manusia dapat memperlancar proses pemaksimalan kemampuan sel dari tanaman tersebut, atau dalam hal ini adalah tanaman padi, melalui rekayasa genetika

3. Rekayasa genetika tidak akan memberikan efek negatif pada hasil dari rekayasa genetik tersebut atau pun pada lingkungan, karena rekayasa genetika hanya menggunakan teknik penyatuan gen secara alami, di mungkinkan terdapat zat kimia tetapi konsentrasinya sangat kecil, karena hanya sebagai tambahan saja, intinya apa bila rekayasa genetika dilakukan sesuai dengan prosedur yang berlaku maka aman untuk digunakan

Menanggapi masalah dampak manusia yang mengkonsumsi tanaman padi hasil rekayasa genetika, maka tidak terlepasa dari kasus yangs ekarang ini berkembang, misalnya kasus dinegara unieropa yang awalnya menerima teknologi rekayasa genetika, tapi belakangan terdengar kabar mereka menolak, karena pengembangan Golden Rice salah satu jenis beras yang dianggap karena proses rekayasa genetika maka mengurangi kandungan karatenoidnya (zat yang bagus untuk mencegah manusia kekurangan vitamin A), tapi kini telah dikembangkan lagi dan diperbaiki kekurangannya.


b. Setiap kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan teknologi pasti memiliki konsekuensi terhadap lingkungan, baik dalam jangka panjang maupun jangka pendek. Menurut anda, lebih bai manakah bagi perusahaan untuk membayar konsekuensi lingkungan dengan cara membayar pajak kepada pemerintah sebagai konsekuensi polusi terhadap lingkungan atau membersihkan sendiri polusi tersebut? Perlu diingat pula bahwa suatu teknologi yang digunakan haruslah bisa menjadi suatu coorporate image, yaitu mendukung peningkatan citra baik perusahaan.

- Menurut kami, langkah paling baik yang harus dilakukan perushaan tersebut adalah mengkombinasikan antara pembayaran pajak dengan usha mandiri perusahaan untuk mengurangi polusi akibat limbah prodaknya, contohnya perusahaan rokok, dalam undang-undang memang sudah di atur untuk pembayaran pajak sesuai dengan jenis dan skala usahanya, tetapi perusahaan rokok semisal Sampoerna juga melakukan usaha mengurangi polusi, misalnya dengan pengadaan produk Sampoerna hijau, yang dalam promosinya juga diikut sertakan kegiatan penanaman seribu pohon, dan penghijauan di daerah-daerah, hal tersebut merupakan salah satu contoh usaha perusahaan untuk mengurangi polusi dan membentuk citra baik perusahaan.

DAFTAR PUSTAKA
Anwar, mangkunegara.2004.MSDM perusahaan.
Http://www.asb.co.id/document/deskripsi_msdm-bk.pdf
Downey, David. 1988. Agribusiness Management. Erlangga. Jakarta.
Gary, Dessler.2003.Human Resources Management.9th edition.Prentice Hall.
Henry, Simamora.2004.MSDM.Edisi 3.Bumi Aksara.Jakarta
S. Schuler,Randal dan Susan E. Jackson.1997.MSDM Menghadapi Abad ke 21.
http://e-course.usu.ac.id/content/manajemen/manajemen0/textbook.pdf

Persepsi Interpersonal

Pengaruh Persepsi Interpersonal pada Komunikasi Interpersonal

Prilaku seseorang dalam komunikasi interpersonal amat tergantung pada persepsi interpersonal. Misalnya, bila Anda diberitahu bahwa dosen Anda yang baru itu galak dan tidak senang dikritik, Anda akan berhati-hati dalam mengajukan pertanyaan. Bila Anda menganggap tetangga Anda sombong dan feodal, Anda akan menghindari bercakap-cakap dengan dia.
Persepsi orang juga seringkali tidak cermat. Apabila kedua belah pihak menanggapi yang lain secara tidak cermat, terjadilah kegagalan komunikasi. Namun kegagalan komunikasi ini dapat diperbaiki bila orang menyadari bahwa persepsinya mungkin salah. Komunikasi interpersonal akan menjadi lebih baik apabila persepsi ini bersifat subjektif dan cenderung keliru. Akibat lain dari persepsi yang tidak cermat yakni mendistorsi pesan yang tidak sesuai dengan persepsi
Pesepsi interpersonal juga aakan mempengaruhi komunikate. Bila orang berperilaku sesuai dengan persepsi orang lain terhadap dirinya, terjadilah apa yang disebut self-fulfilling propechi (nubuat yang dipenuhi sendiri).

Rabu, 17 Juni 2009

Komunikasi Interpersonal


Persepsi

Ada bermacam-macam objek persepsi. Objek persepsi interpersonal adalah manusia. Persepsi terhadap manusia lebih sulit dilakukan daripada objek persepsi yang lain karena banyak faktor. Faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi terhadap orang lain dapat dikelompokkan menjadi dua, yaitu faktor eksternal dan faktor personal. Faktor eksternal adalah petunjuk-petunjuk yang bisa Anda amati. Faktor personal adalah karakteristik dari orang yang memberikan respon pada stimulasi persepsi. Yang termasuk faktor eksternal adalah petunjuk verbal dan petunjuk nonverbal. Sedangkan yang termasuk faktor personal adalah pengalaman, motivasi dan kepribadian . Kesalahan dalam proses persepsi mungkin saja terjadi karena adanya impression management, stereotyping, dan ketidak mampuan seseorang untuk menafsirkan pesan dengan benar.

Konsep Diri

Konsep diri adalah persepsi tentang diri; kita sendiri yang bersifat fisik, psikologis, maupun sosial; yang datang dari pengalaman dan interaksi kita dengan orang lain. Kecenderungan seseorang untuk berperilaku sesuai dengan konsep dirinya disebut self fulfilling prophecy. Konsep diri memiki dua kualitas atau valensi, yaitu konsep diri positif dan konsep diri negatif.

Pembentukan dan perkembangan konsep diri dipengaruhi oleh orang- orang di sekitar diri seseorang. Pengaruh yang paling besar datang dari orang-orang terdekat (significant others), misalnya orang tua, saudara kandung, dan orang lain yang mempunyai ikatan emosional (affective others). Kemudian faktor yang mempengaruhi. konsep diri meluas ke pihak-pihak berikutnya, antara lain: teman, kelompok, organisasi, dan seterusnya. Pandangan diri Anda terhadap keseluruhan pandangan orang lain kepada kita disebut generalized others. Sedangkan mengambil peran sebagai generalized others disebut role taking.

Konsep lain yang berhubungan dengan konsep diri antara lain: kesadaran diri (self awareness), tingkat keterbukaan (self disclosure), model Johari Window (terdiri dari: open self, blind self, hidden self, unknown self), life position (terdiri dari: I’m OK You’re OK, I’m not OK You’re OK, I’m OK You’re not OK, I’m not OK You’re not OK), dan life script.

Atraksi dalam Komunikasi Interpersonal

Atraksi interpersonal adalah kesukaan pada orang lain, sikap positif dan daya tarik seseorang. Adanya daya tarik ini membentuk rasa suka. Rasa suka pada seseorang umumnya membuat orang yang kita sukai menjadi signifikan bagi kita. Adapun faktor-faktor yang mempengaruhi daya tarik seseorang dengan orang lain adalah (1) faktor-faktor personal, meliputi: a) kesamaan karakteristik personal; cognitive consistency theory dari Fritz Heider mengemukakan bahwa orang cenderung memiliki sikap yang sama dengan orang yang disukai; b) tekanan emosional (stress), c) harga diri yang rendah, d) isolasi sosial. (2) faktor-faktor situasional, dapat berupa: a) daya tarik fisik, b) ganjaran (reward), c) familiarity, d) kedekatan (clonseness), e) kemampuan.

Dalam hubungan dengan atraksi interpersonal ini ada 4 (empat) teori “liking” yang menjelaskan (1) Reinforcement theory menjelaskan bahwa seseorang menyukai orang lain adalah sebagai hasil belajar. (2) Equity theory menyatakan bahwa dalam suatu hubungan, manusia selalu cenderung menjaga keseimbangan antara harga (cost) yang dikeluarkan dengan ganjaran (reward) yang diperoleh. (3) Exchange theory berpendapat bahwa interaksi sosial diibaratkan sebagai transaksi dagang. Jika orang kenal pada seseorang yang mendatangkan keuntungan ekonomis dan psikologis, akan lebih disukai. (4) Gain-loss theory berpendapat bahwa orang cenderung lebih menyukai orang-orang yang menguntungkan bagi kita dan kurang tertarik pada orang-orang yang merugikan kita.

Dalam komunikasi interpersonal, daya tarik seseorang sangat penting. Kalau kita menyukai seseorang, akan cenderung melihat segala hal yang berkaitan dengannya, positif. Sebaliknya, kalau kita tidak menyukainya, kita akan melihat segalanya secara negatif. Dengan demikian bisa dimengerti orang yang memiliki daya tarik bagi orang lain akan mempermudah pendapat dan sikapnya pada orang tersebut demikian sebaliknya. Jika orang saling menyukai ia akan mengembangkan komunikasi yang menyenangkan dan efektif. Orang akan merasa senang dan nyaman jika berada di antara orang-orang yang disukai. Sebaliknya akan merasa tegang dan resah bila berada di antara orang-orang yang tidak disukai serta ingin mengakhirinya.


Hubungan Interpersonal

Hakikat dari hubungan interpersonal adalah bahwa ketika berkomunikasi, kita bukan hanya menyampaikan isi pesan, tetapi juga menentukan kadar hubungan interpersonal. Jadi, kita bukan sekedar menentukan content tetapi juga relationship. Pandangan ini merupakan hal baru dan untuk menunjukkan hubungan pesan komunikan ini disebut sebagai metakomunikasi.

Dalam hal ini berarti bahwa studi komunikasi interpersonal bergeser dari isi pesan kepada aspek relasional. Aspek relasional inilah yang menjadi unit analisis dari komunikasi interpersonal. Dari segi psikologi komunikasi, kita dapat menyatakan bahwa makin baik hubungan interpersonal, makin terbuka orang untuk mengungkapkan dirinya, makin cermat persepsinya sehingga makin efektif komunikasi itu berlangsung.

Hubungan interpersonal terbentuk ketika proses pengolahan pesan, (baik verbal maupun nonverbal) secara timbal balik terjadi dan hal ini dinamakan komunikasi interpersonal. Ketika hubungan interpersonal interpersonal tumbuh, terjadi pula kesepakatan tentang aturan berkomunikasi antara para partisipan yang terlibat.





Hubungan interpersonal dapat diklasifikasikan berdasarkan faktor-faktor:

1) Jumlah individu yang terlibat yaitu hubungan diad dan hubungan triad. Hubungan diad adalah hubungan antara dua individu. William Wimot mengemukakan ciri-ciri hubungan interpersonal diad, antara lain adanya tujuan khusus, adanya fungsi yang berbeda, memiliki pola komunikasi yang khas.

Hubungan triad adalah hubungan interpersonal antara tiga orang. Dibandingkan dengan hubungan diad, hubungan ini lebih kompleks, tingkat keintiman rendah dan keputusan yang diambil berdasarkan voting.

  1. Berdasarkan tujuan yang ingin dicapai, adalah hubungan tugas (task relationship) dan hubungan sosial (social relationship).

  2. Berdasarkan jangka waktu: hubungan jangka pendek dan hubungan jangka panjang.

  3. Berdasarkan tingkat kedalaman/keintiman: hubungan akrab/intim.

Ruben mengemukakan tahap-tahap hubungan interpersonal, yaitu:

  1. inisiasi;

  2. eksplorasi;

  3. intensifikasi;

  4. formalisasi;

  5. redefinisi;

  6. deteriorasi. Dalam kenyataannya, hubungan itu tidak selalu berjalan selaras dan bertahap seperti tersebut di atas, tetapi bisa tidak berurutan.

Mark Knapp menyebut tahap-tahap hubungan interpersonal sebagai berikut:

  1. inisiasi;

  2. eksperimen;

  3. intensifikasi;

  4. integrasi; dan

  5. pertalian atau ikatan. Tahap-tahap ini tidak harus terjadi pada setiap hubungan interpersonal.

Mengenai tahap-tahap tersebut, Jalaluddin Rakhmat menyimpulkan bahwa perkembangan hubungan interpersonal melalui tiga tahap:

  1. pembentukan hubungan;

  2. peneguhan hubungan; dan

  3. pemutusan hubungan.

Apabila dalam hubungan interpersonal terjadi konflik, akibat yang mungkin terjadi adalah berakhirnya hubungan interpersonal atau sebaliknya, meningkatnya kualitas hubungan. R.D. Nye, mengemukakan lima sumber konflik, yaitu:

  1. kompetisi;

  2. dominasi;

  3. kegagalan;

  4. provokasi; dan

  5. perbedaan nilai.

Dalam hubungan interpersonal, akan tumbuh apa yang dinamakan pola-pola relasional sebagai hasil dari aturan yang dikembangkan oleh partisipan bagimana pola-pola relasional ini berkembang akan tergantung pada bagaimana komunikasi dilakukan. Ruben menyebutkan ada empat pola relasional:

  1. suportif dan defensif;

  2. tergantung (dependent) dan tidak bergantung (independent);

  3. kegagalan;

  4. provokasi; dan

  5. perbedaan nilai.

Dalam hungan interpersonal, akan tumbuh yang dinamakan pola-pola relasional sebagai hasil dari aturan yang dikembangkan oleh partisipan. Bagaimana pola-pola relasional ini berkembang akan tergantung pada bagimana komunikasi dilakukan. Ruben menyebutkan ada empat pola relasional:

  1. uportif dan defensif;

  2. tergantung (dependent) dan tidak bergantung (independent),

  3. progresi dan regresif;

  4. self-fulfilling dan self defeating prophecies.

Mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi terbentuknya pola hubungan interpersonal, menurut Ruben adalah:

  1. tingkat hubungan dan konteks;

  2. kebutuhan interpersonal dan gaya komunikasi;

  3. kekuasaan;

  4. konflik.

Sedang Jalaluddin Rakhmat mengemukakan tiga faktor yang dapat menumbuhkan hubungan interpersonal, yaitu

  1. percaya diri;

  2. ikap; dan

  3. ikap terbuka.

Senin, 01 Juni 2009

50 orang terpenting di dunia web

web, mungkin istilah ini sudah sangat familiar buat kamu (hari gini ga tau web?). tapi tau ga sich siapa orang2 yang paling berpengaruh dalam dunia web? berdasarkan analisis pc world, terdapat tenaga broker web, blogger, kalangan intelektual, dan pengusaha untuk menemukan kontribusi mengenai siapa yang menentukan cara pemanfaatan layanan web orang di dunia.


ini dia daftar 50 orang terpenting dalam dunia web:


1. eric schmidt, larry page, dan sergey brin, eksekutif google

jika harga saham anda mencapai usd 500 per lembarnya, anda berarti berhasil mengumpulkan uang sebanyak usd 33 miliar. anda dapat menjalankan mesin pencari yang paling ramai trafiknya di internet. proyek kecil-kecilan sergey brin dan larry page asal stanford berkembang menjadi gardu web yang paling banyak dibicarakan dan salah satu dari beberapa nama pada daftar ini berubah menjadi verba. schmidt meninggalkan novell untuk bergabung dalam jajaran direktur google pada tahun 2001 dan segera menjadi ceo perusahaan itu. dengan mendominasi dunia periklanan online, google sepertinya siap melakukan perjalanan akuisisi dan membeli youtube menandakan langkah besar terhadap dominasi menyeluruh dalam bisnis web.

2. steve jobs, ceo apple

tidak ragu lagi anda pasti bosan dengan penghargaan media seputar aksi ceo apple ini. tetapi ketika seseorang mengaplikasikan gema musik gratis drm ke seluruh dunia, sulit mengacuhkan kekuatan pengaruh pria tersebut. jobs mempopulerkan download musik, acara tv, dan film secara legal. melalui iphone yang akan dirilis dalam waktu kurang dari lima bulan lagi, demonstrasinya pada macworld expo memberi saran bahwa produk ini kemungkinan mempopulerkan internet browsing menggunakan perangkat mobile.

jika harga saham anda mencapai usd 500 per lembarnya, anda berarti berhasil mengumpulkan uang sebanyak usd 33 miliar. anda dapat menjalankan mesin pencari yang paling ramai trafiknya di internet. proyek kecil-kecilan sergey brin dan larry page asal stanford berkembang menjadi gardu web yang paling banyak dibicarakan dan salah satu dari beberapa nama pada daftar ini berubah menjadi verba. schmidt meninggalkan novell untuk bergabung dalam jajaran direktur google pada tahun 2001 dan segera menjadi ceo perusahaan itu. dengan mendominasi dunia periklanan online, google sepertinya siap melakukan perjalanan akuisisi dan membeli youtube menandakan langkah besar terhadap dominasi menyeluruh dalam bisnis web.tidak ragu lagi anda pasti bosan dengan penghargaan media seputar aksi ceo apple ini. tetapi ketika seseorang mengaplikasikan gema musik gratis drm ke seluruh dunia, sulit mengacuhkan kekuatan pengaruh pria tersebut. jobs mempopulerkan download musik, acara tv, dan film secara legal. melalui iphone yang akan dirilis dalam waktu kurang dari lima bulan lagi, demonstrasinya pada macworld expo memberi saran bahwa produk ini kemungkinan mempopulerkan internet browsing menggunakan perangkat mobile.

3 bram cohen, cofounder bittorrent

sistem p2p seperti kazaa dan edonkey adalah produk tahun lalu. masa depan adalah segala sesuatu yang berhubungan dengan bittorrent, penggagas ahli matematika dan anak ajaib dalam dunia pemrograman bram cohen. bittorrent dikembangkan pada 2001 dan mendapatkan popularitas sebagai cara pen-download-an file besar (seperti film) dengan pembagian beban melalui hardware dan bandwidth. kecakapan teknologi ini menangani file besar membawa cohen berselisih dengan motion picture association of america, yang meminta bittorrent memindahkan konten berhak cipta dari jaringannya. tetapi penarikan itu tidak menghambat kerjanya. dilaporkan lebih dari sepertiga trafik web saat ini berasal dari klien bittorrent. bittorrent dan kalangan raksasa dunia hiburan sejak lama telah menggabungkan kekuatan mereka. bittorrent entertainment network yang baru saja dilansir mengeluarkan ribuan film standar industri, acara televisi, game, dan lagu-lagu untuk dijual dan disewa.

4. mike morhaime, presiden blizzard entertainment

dalam dunia online gaming, terdapat world of warcraft, dll. dengan jumlah pemain sebanyak 8 juta di seluruh dunia, blizzard meraup keuntungan sebesar usd 1,5 miliar setahun dari wow. setiap pemain dengan terengah-engah terus memperhatikan mike morhaime bila ada kesempatan untuk mendapatkan blade of eternal justice. seperti dengan second life, keseluruhan bisnis dunia nyata berdasarkan teknologi game. tidak seperti second life, walaupun bisnis ini mengeksploitasi ekonomi dan permainan game wow, keseluruhannya tidak memberikan sambutan yang baik.

5. jimmy wales, founder wikipedia

banyak pengunjung online menganggap ensiklopedi internet wikipedia sebagai penghentian pertama dan terakhir dalam pencarian sebuah topik. konten yang dihasilkan penggunanya menjadi sangat dapat diandalkan sehingga majalah nature mendeklarasikannya sebagai “sumber yang hampir seakurat [encyclopedia].” situs tersebut dikutip sebagai sumber informasi dalam lebih dari 100 keputusan pengadilan di as sejak 2004. tetapi popularitasnya juga menjadikan wikipedia sebagai target oleh para spammer, kasusnya sangat banyak sehingga wikipedia untuk sementara waktu memblokir akses dari seluruh negara qatar untuk aksi pengeditan. untuk menggagalkan usaha spammer, wales putuskan penghapusan tag “nofollow” pada link eksternal, memberitahukan mesin pencari untuk mengacuhkan link dalam mencegah peningkatan buatan terhadap peringkat mesin pencari target link ini. strategi ini menjamin keunggulan wikipedia bahwa pencarian akan terus meningkat. tetapi wikipedia hanyalah langkah awal wales. ia juga meluncurkan mesin pencari pribadi bernama wikiseek yang melakukan pencarian terhadap situs-situs yang disebutkan dalam wikipedia.

6. john doerr, venture capitalist pada kleiner, perkins, caulfield & byers

mantan salesman intel, john doerr telah menjadi raja aset enterprise di silicon valley sejak 27 tahun lalu dan melakukan investasi dalam bisnis teknologi mulai dari sun microsystems, amazon.com, hingga google. jeff bezos (lihat nomor 24) pernah menggambarkan doerr sebagai “pusat gravitasi internet.” doerr juga menyertakan uang untuk menyokong kampanye politik, mendukung inisiatif pemilihan suara negara bagian yang cukup kontroversi di california terkait energi alternatif, dan penelitian stem-cell.

7. craig newmark, founder craigslist

dalam situsnya tidak terdapat iklan, mengenakan biaya sangat rendah terhadap sebagian kecil pengunjungnya, memiliki domain “.org,” dan memiliki 23 pekerja. saat ini meskipun memiliki tampilan sederhana, craigslist mengakumulasikan 14,1 juta tampilan halaman desember lalu dan menjadi situs ke-52 yang paling banyak dilihat desember lalu berdasarkan comscore media metrix. craigslist milik newmark menjadi candu bagi banyak pihak yang secara spontan menyegarkan kembali daftar barang-barang gratis, “bersambutan hangat,” dan iklan pribadi selagi lari dari pekerjaan sehari-hari. hal yang paling penting, situs itu dengan kekuatannya sendiri hampir menghancurkan bisnis iklan yang dikategorikan sebagai offline. di area pantai san francisco saja, satu penelitian menemukan, situs tersebut menguras usd 65 juta per tahun dengan porsi iklan pendukung kelangsungan hidup surat kabar lokal.

8. peter levinsohn, presiden fox interactive media

fox interactive media, bagian dari news corporation milik rupert murdoch, adalah salah satu unit web terkuat dan mengendalikan 13 situs dengan jangkauan mulai dari myspace.com hingga yang paling kontroversial foxnews.com., pelengkap bagi siaran film tradisional dan properti televisi news corp. divisi yang berfokus pada internet meliputi top 10 properti yang dikunjungi di dunia pada desember 2006, berdasarkan comscore world metrix. menurut techcrunch, kemungkinan akan terdapat tambahan lainnya, ketika fox interactive memiliki usd 2 miliar uang pengakuisisian untuk digulirkan.

9. marissa mayer, vice president google untuk search products & user experience

ratu produk google mengawasi berbagai daftar layanan web dan perangkat raksasa pencarian ini, seperti google maps, google desktop, dan google base, serupa layanan e-commerce ebay. wanita nomor satu di google ini bergabung dalam perusahaan tersebut sebagai insinyur perempuan pertama pada 1999. ia sebelumnya adalah pegawai perusahaan di nomor alibaba.com dan bekerja mengembangkan tampilan minimalis google yang saat ini cukup familiar. tetapi jangan menyalahkannya atas semua pekerjaan dan jangan main-main terhadapnya. menurut situs google, ia mengorganisasi pegawai tugas malam.

10. chad hurley dan steve chen, founder youtube

walaupun google mengakusisi perusahaannya, founder youtube, chad hurley (ceo) dan steve chen (cto) sepertinya mengkampanyekan semua hal agar bisa terealisasi. tokoh video internet ini memperkenalkan rencana pembayaran user atas video, dan perusahaan ini juga menandatangani beberapa kemitraan konten media besar (dengan mtv, nbc, warner music, dll). rekan co-founder, jawed karim malah meninggalkan perusahaan itu dan mengejar gelar master dalam bidang sains komputer di stanford university.

11. kevin j. martin, chairman federal communications commission as

ia mungkin berpenampilan lugu dan biasa saja, tetapi martin tidak diragukan lagi adalah birokrat web yang paling berpengaruh. ia mengambil alih kendali fcc pada 2005, dan saat ini ia menghadapi sedikit kontroversi dan tidak adanya skandal seperti dialami pendahulunya michael powell. tetapi tidak berarti ia tidak dapat menghentikan koneksi internet anda seperti keinginan terbesarnya.

12. brad templeton, chairman of the board electronic frontier foundation

jika pernah menemukan diri anda berada di sisi yang salah terkait hak cipta elektronik dan persaingan kebebasan pribadi, perlu diketahui brad templeton dan electronic frontier foundation adalah teman anda. mereka membela pendistribusi file yang digugat oleh recording industry association as dan mengajukan komplain melawan american online untuk mengungkap masalah pencarian pelanggan. saat ini mereka tengah memerangi blogger yang tidak mau diam dengan pembuat publikasi bocoran dokumen sehubungan salah presentasi pihak-pihak tertentu terhadap eli lilly dengan efek samping obat zyprexa. nafsu besar templeton terhadap hak cipta dan kebebasan berbicara tidak mengherankan. veteran yang mempublikasikan web ini mulai melancarkan aksinya sejak 1989 ketika mendirikan clarinet, perusahaan yang mempublikasikan layanan yang disebut templeton sebagai “surat kabar pertama di internet.”

13. henry chon, ceo cyworld

jangan sebut cyworld sebagai myspace-nya korea. myspace justru adalah cyworld-nya as. di korea selatan, berdasarkan perkiraan 25 % populasi (dan 90 % penduduk remajanya) memiliki akun cyworld. situs ini memiliki desain individu berupa miniatur avatar animasi mewakili mereka dalam dunia online unik. pada 2006, ceo henry chon menawarkan cyworld ke kawasan as. walaupun cyworld saat ini mendapat kesuksesan sebanding, myspace tidak dengan mudah dapat beristirahat jika catatan profil chon memberikan indikasi adanya kompetisi di masa depan.

14. shana fisher, senior vice president iac/interactivecorp untuk strategi dan m&a,

chairman dan ceo iac/interactivecorp. barry diller, mencintai online enterprise miliknya. setelah perayaan pembelian, iac saat ini memiliki ask.com, citysearch, expedia, match.com, ticketmaster, dan host bisnis web berorientasi layanan. tetapi siapa yang menganjurkan diller untuk menginvestasikan uangnya? tentu saja penasehat merger dan akuisisinya, senior vp, shana fisher, yang menentukan ke mana dan kapan saatnya iac harus berinvestasi. pengawasannya atas serentetan aksi akuisisi iac menjadikannya tanpa ragu sebagai wanita paling kuat dalam bisnis internet.

15. niklas zennstrom dan janus friis, founder skype dan kazaa

sepertinya niklas zennstrom dan janus friis tidak dapat berhenti membuat inovasi. pertama mereka membuat jaringan distribusi file peer-to-peer (walaupun dikacaukan malware) kazaa. lantas mereka meningkatkan usaha dengan membuat software voip yang sangat terkenal, skype. setelah menjual skype ke ebay seharga usd 2,6 miliar, pasangan ini kembali memproduksi joost (awalnya bernama “the venice project”), sebuah layanan distribusi video p2p yang saat ini masih dalam bentuk beta untuk kalangan sendiri. akankah zennstrom dan friis membuat aplikasi peruntungan pembunuh? setelah diwajibkan menyelesaikan perkara hukum riaa sehubungan kazaa dengan nilai usd 100 juta, mereka langsung menegosiasikan dengan penyedia konten saat persiapan peluncuran joost secara resmi.

16. matt mullenweg, developer software dan situs blogging wordpress

matt mullenweg hampir tidak membeli minuman (beralkohol), tetapi penggila open source berusia 22 tahun ini berhasil mengembangkan wordpress, software publikasi open source yang disukai oleh peminat blogging di seluruh dunia. pada 2004, wordpress sudah cukup dikenal sehingga rumah penerbit web, cnet, menarik mullenweg untuk menangani proyek ini. mullenweg mengundurkan diri pada 2005, meninggalkan tawaran untuk bekerja penuh buat wordpress, yang dewasa ini lebih menyerupai content-management system, dengan berbagai template, widget, dan plugin, dan perlindungan antispam askismet.




17. philip rosedale, ceo linden lab

philip rosedale menggunakan konsep mmorpg (massively multiplayer online role-playing game) dan menghadirkannya dalam destinasi web virtual yang paling sering dibicarakan, second life. tetapi jangan menganggapnya hanya sebagai sebuah permainan. bagi makin banyak “penggunanya,” second life menjadi kehidupan pertama, di mana mereka dapat melakukan apa saja dalam dunia virtual mulai dari menikah hingga peluncuran bisnis yang berfungsi secara eksklusif sesuai batasan yang dimiliki situs tersebut. banyak pebisnis dunia nyata membuka cabang di layanan second life juga. faktanya, second life menjadi sangat terkenal karena serangan telak mulai dilancarkan. nick denton dari valleywag membandingkan sistem finansialnya dengan skema piramida

18. jon lech johansen, creator decss decryption program

lebih dikenal sebagai dvd-jon, jon lech johansen adalah hacker asal norwegia yang mengungkap sistem enkripsi yang digunakan pada film dvd, tetapi memberi kemungkinan penyalinannya. johansen merilis decss decryption program pada 2002 dan saat itu ditawarkan secara nasional. akhirnya lebih disebarluaskan, johansen melancarkan pemecahan drm itune buatan apple (kembali) selagi ia bekerja sebagai software developer di as. jika terjadi kekacauan dengan pemukulan dalam membongkar format high-definition dvd dengan muslix64 yang masih anonim, pembuat program “backup” untuk hd dvd akhir tahun lalu dan untuk blu-ray disc pada januari lalu. johansen tetap pembelot yang paling ditakuti media besar.

19. jerry yang, david filo, dan terry semel, kalangan eksekutif yahoo

inovasi produk google dan pembelian youtube seharga usd 1,65 miliar mungkin mengacuhkan yahoo dari kalangan publik, tetapi raksasa web tersebut dipimpin oleh founder yang dan filo serta ceo terry semel yang melancarkan serangan balik. dua tahun lalu, yahoo mengambil alih situs photo-sharing flickr dan situs bookmark sosial del.icio.us. perusahaan ini juga melanjutkan aksinya dengan peluncuran properti baru seperti yahoo food dan yahoo pipes (untuk pembuatan custom data feed). pergeseran yahoo ke platform iklan panama mewakili usaha lain menarik pendapatan iklan yang telah dikuasai google.

20. jack ma, coo alibaba.com

ingin melakukan bisnis di china tanpa memesan tiket pesawat ke shanghai? alibaba.com adalah pertaruhan terbaik. didirikan oleh jack ma pada 1999, e-marketplace business-to-business yang sangat sukses ini adalah tempat online terbaik untuk bertemu dengan pihak-pihak dan memasarkan tawaran proposal dan produk. (ma dikutip ketika mengatakan bahwa perusahaan itu mendapatkan kesuksesannya sejak ia diculik di malibu dan muncul keadaan di mana ia harus membantu penahannya memulai bisnis di china.) pada tahun 2005, yahoo membuat investasi bernilai miliaran pada alibaba yang saat ini menjalankan yahoo china. perusahaan itu sekarang terperosok dalam skandal, ketika menyediakan informasi penyebab penahan seorang wartawan china akibat pembongkaran rahasia negara.

21. brewster kahle, direktur internet archive

sejak 1996, internet archive nirlaba ini mengumpulkan ribuan byte data—buku tua, film, musik, dan tayangan televisi. sementara itu, fitur lainnya bernama wayback machine, sedikit mengambil gambar sejarah web untuk catatan aksi browsing. kunjungilah gambar lama situs kesukaan anda melalui internet, mungkin akan terasa kaget betapa berbedanya halaman itu dahulu. kahle ikut membuat internet archive dengan tujuan “memelihara warisan digital,” tetapi jangan biarkan kalangan kurator yang sederhana membodohi anda. kahle juga bersaing untuk hak cipta as dalam kasus kahle melawan gonzales, kasus hukum amendemen pertama yang mengesankan.

22. ray ozzie, chief software architect microsoft

pada 2006, saat bill gates melepaskan posisinya sebagai chief software architect pada microsoft setelah dipegangnya selama 30 tahun, pengamat menyambut pengganti pilihannya dengan tepuk tangan: software visionary, ray ozzie. kreator software kolaborasi lotus notes dan groove kini bertugas menjamin relevansi teknologi microsoft dalam era di mana web menjadi ancaman yang akan menggantikan desktop os tradisional. perintis dalam kolaborasi berbasis komputer, ozzie sepertinya siap untuk menangani pekerjaan itu. satu saran spontan untuk ray: ia perlu memikirkan peng-update-an blog miliknya dahulu.

23. markos moulitsas zuniga, blogger daily kos

suara kiri yang paling berkumandang mengenai web, adalah markos “kos” moulitsas, seorang tokoh politik tanpa identis online. blog miliknya menampilkan komentar kalangan liberal mulai dari nancy pelosi hingga jimmy carter, dan moulitsas bahkan pernah melansir sebuah konferensi (disiarkan menjadi bagian aksi c-span) bagi para aktifis politik berpikiran serupa. dukungan kos tidak selalu berupa kesuksesan, tetapi dukungannya terhadap ned lamont mempengaruhi lawannya, joe lieberman, yang mengalami kekalahan dalam pemilihan pendahuluan senat partai demokrat di connecticut tahun lalu, walaupun lieberman menang telak dalam pemilihan umum sebagai kalangan independen. kos tidak mengindikasikan hasrat apapun terkait kepemilikan kantor sendiri.

24. jeff bezos, ceo amazon

ia mungkin melansir amazon.com dengan tujuan pengembangan situs itu menjadi toko buku online terbesar, tetapi bezos menunjukkan bahwa bisnis buku dan cd di seluruh negara itu hanyalah aksi pertama. putaran berikutnya: merambah barang mainan, kaus, dan perangkat berat. dan saat ini, sebagai cabang bisnisnya, bezos melemparkan dirinya sendiri ke dalam layanan web. artinya? hanya sebagai awal dari framework terbaru pengembangan situs, termasuk layanan “utilitas komputasi” yang mungkinkan anda membeli server time dengan harga 10 sen untuk selama satu jam. sementara menanti ditemukannya cara strategi grid computing inovasinya bekerja, jangan lupa bahwa bezos akan menawari anda barbie fashion fever grow ‘n style styling head dengan potongan harga hingga 50 %.

25. robert scoble, vice president of media development untuk podtech.net

anda tahu aktivitas para pekerja adalah suatu kesuksesan jika pebisnis besar ingin ikut bergabung. bagi bisnis besar itu —yang menyandang nama microsoft— telah melakukan segalanya dengan benar. semuanya ini menyangkut robert scoble. saat menjadi pekerja microsoft, ia membuat blog tentang perusahaan itu dan memperkenalkan sisi kemanusiaan dari kerajaan redmond. pandangan sekilas terhadap pekerjaan inti microsoft, teknologi hebatnya, dan orang-orang cerdasnya menghancurkan (atau paling tidak merentakan) stereotype microsoft. blog microsoft lantas menjadi bagian integral komunikasi perusahaan itu dengan para penggunanya. pada 2006 scoble meninggalkan microsoft untuk podtech.net, di mana video podcast scoble show berisi wawancaranya dengan para gaek. bintang tamu terbarunya adalah editor in chief pc world, harry mccracken, yang berhenti memperdebatkan pertanyaan abadi: mac atau pc? scoble juga pernah mewawancarai kandidat presiden as 2008 john edwards, yang terang-terangan mempersulitnya blogger itu.

26. john battelle, entrepreneur dan chairman federated media publishing

pengusaha dan wartawan john battelle mendapatkan posisi di sisi arena saat berlangsungnya pembukaan web 1.0, 2.0 (ia menjadi cohost acara konferensi web 2.0 summit dengan tim o’reilly—lihat nomor 36), dan (dalam fase awal) 3.0. sebagai tambahan, ia menemukan sesuatu yang dianggap sebagai vanity fair dan people magazine sebagai era internet: wired magazine dan the industry standard. proyek teranyarnya, federated media publishing, mewakili daftar utama konten online. daftarnya sebanyak lebih dari 50 situs menyertakan 43 folders, ars technica, boingboing, dan techcrunch. buku battelle terbitan 2005 berjudul the search: how google and its rivals rewrote the rules of business and transformed our culture dan blog miliknya, searchblog, dapat dibaca oleh siapa saja yang ingin memahami kestabilan perkembangan dunia industri teknologi.

27. lawrence lessig, ceo creative commons

pernyataan statusnya yang bagaikan raja dalam bidangnya, wired bahkan pernah menjulukinya sebagai “elvis of cyberlaw”—dan beberapa nama lainnya. lawrence lessig adalah profesor pada stanford university law school serta founder dan ketua creative commons (cc), inisiatif nirlaba yang mempromosikan sistem lisensi gratis tetapi tanpa pembatalan untuk karya online. dirancang memungkinkan pemegang hak cipta untuk mendistribusikan konten dan mengontrolnya karena lisensi cc menginterpretasikan apakah pemegang hak tersebut masih membutuhkan atribusi lain, pembatasan penggunaan komersil, atau memungkinkan karya salinan mendapat perhatian khusus. aktivitas musik seperti dangermouse dan david byrne menyediakan lagu-lagunya dalam lisensi sampling plus cc untuk distribusi nonkomersil dan contoh komersil, sementara terdapat pembatasan pemasangan iklan untuk itu. properti media yang dilisensi creative commons tersimpan dalam bentuk yang dapat dicari ulang pada halaman creative commons search.

28. meg whitman, ceo ebay

jika ada industri yang tidak terjamah ebay, saat ini kita tidak akan menemukannya. entah berusaha menyertakan produk playstation 3 pada minggu yang sama dengan publikasinya atau berusaha melengkapi setelan gambaran aksi thundercats, anda mungkin akan mengunjungi raja segala lelang yang patut dimuliakan. tetapi meg whitman, yang berperan sebagai ceo ebay saat ini usianya menjelang 9 tahun (berdasarkan era standar dot-com) dan memiliki banyak ide dari sejak masa boneka gi joe dan masalah kantor pusat. ia juga menjadi bos sistem pembayaran online web terbesar, paypal, dan bangga terhadap kepemilikan terbarunya atas sistem voip paling terkenal, skype.

29. ron wyden, senator as asal oregon

senator senior as asal oregon dari partai demokrat, memiliki peringkat panjang sebagai salah satu suara capitol hill yang paling berpengaruh dalam bidang teknologi. selama jabatannya, wyden menjadi penulis dan anggota penulis science and technology emergency mobilization act, cyber security research and development act, dan can-spam act yang kontroversi. baru-baru ini, wyden memperkenalkan rancangan undang-undang bernama internet nondiscrimination act, yang mencegah perusahaan telekomunikasi membayar lebih besar untuk distribusi konten yang lebih cepat.

30. michael arrington, blogger/publisher asal techcrunch

pengusaha dan mantan pengacara yang ikut membuat jawaban pemerintah kanada untuk pihak netflix (zip.ca), michael arrington, alihkan perhatiannya pada 2005 ke masalah blogging tentang perusahaan web anyar. hampir setiap malam ia menjadi sensasi, memperoleh bermacam perhatian, menjilat dari calon dot-com yang biasanya dipesan oleh nama-nama seperti gates dan jobs. dengan properti techcrunch yang saat ini berkembang hingga mencapai 6 domain, arrington yang kadang pemarah ini tidak diragukan lagi adalah pekerja blogger yang paling hebat dewasa ini.

31. bruce schneier, cryptographer

entah fokusnya adalah transportation security administration prosedur keamanan terbaru atau pertanyaan kepastian keamanan password dengan 12 karakter, bruce schneier tawarkan renungan paling logis (dan paling sangat berpengaruh) pada keamanan komputer yang sepertinya dapat ditemukan secara online atau offline. tulisan schneier terbaru tentang masalah keamanan terkait dengan perang melawan teroris—luar negeri, di rumah, dan secara online—perlu dibaca.

32. kevin rose, founder digg

semua orang yang memiliki cerita di jaringan web ingin agar user kevin rose “menggalinya.” mantan pembawa acara techtv (dan kolega leo laporte—lihat nomor 47) mendirikan digg.com pada 2004, menghadirkan kekuatan jaringan sosial untuk bidang pemberitaan. algoritma digg mungkinkan user mengajukan berita kesukaan mereka dan memilihnya. ekspansi digg hingga ke luar berita teknologi hingga kategori berita mainstream pada juni 2006 mendorong businessweek memilih gambar rose yang terlihat bodoh pada bagian depan bersama dengan estimasi penawaran dengan alis mata yang naik sebesar usd 60 juta. entah rose seorang multijutawan atau bukan, situsnya ternyata hanya memiliki sedikit pengaruh dalam jaringan internet.

33. david farber, founder interesting-people.org

sejak awal 1990, david farber telah menjalankan mailing list interesting-people. mulanya hanya berupa beberapa e-mail sederhana untuk kalangan teman dan kolega (orang-orang yang tertarik) dan berubah menjadi deposit mailing list online. interesting-people mengetengahkan topik mulai dari 9/11 hingga netralitas digital millennium copyright act to net dan selanjutnya menjadi matang dengan komentar opini dari beberapa orang berpengaruh. farber saat ini adalah profesor sains komputer dan public policy pada carnegie mellon university. posisi sebelumnya juga sebagai petugas chief technologist untuk federal communications commission.

34. john hinderaker, scott johnson, dan paul mirengoff, author powerline

kandidat politik tidak mampu lebih lama mengacuhkan blog politik, dan powerline adalah salah satu blog khusus kalangan politik yang paling berpengaruh. tiga serangkai neo konservatif tersebut—tiga pengacara yang bertemu saat menimba ilmu pada dartmouth college— mulai mendapat kepercayaan dari “rathergate,” ketika mereka menyusun argumen paksaan di mana dokumen killian tersebut, yang digunakan dan rather selama siaran berita 60 minutes pada layanan national guard milik george w. bush, ternyata tipuan. awalnya, rather dan cbs news tidak mengindahkan blogger powerline; tetapi akhirnya, cbs mengakui adanya pemalsuan tersebut dan rather mengundurkan diri.

35. vinton g. cerf, chairman icann board of directors, serta vice president dan chief internet evangelist untuk google

memiliki peran dalam pengembangan protokol tcp/ip sarana bergantung jaringan. vinton g. cerf adalah salah satu bapak pendiri internet. sebagian besar karyanya sehubungan protokol muncul selama era 1970-an dan awal 1980-an sementara pada masa itu ia bekerja untuk darpa (department of defense’s advanced research projects agency, agen proyek penelitian mutakhir departemen pertahanan, red). (untuk menghargai usahanya, cerf dan mitranya robert kahn dianugerahi presidential medal of freedom pada 2005.) saat ini, cerf memimpin icann (internet corporation for assigned names and numbers), dan sejak tahun 2005 ia menjadi vice president dan chief internet evangelist google. ia menjadi pembela tangguh untuk masalah netralitas internet, terutama sebelum diajukan ke pihak senate judiciary committee. ia juga bekerja dengan nasa dalam jet propulsion laboratory pada sebuah interplanetary internet bagi kepentingan sistem komunikasi luar angkasa yang lebih luas.

36. tim o’reilly, founder dan ceo o’reilly media

o’reilly adalah pencipta frase “web 2.0,” dan ia juga ikut menjadi pembawa acara (bersama dengan john battelle—lihat nomor 26) ajang konferensi industri web 2.0 summit yang wajib diikuti. penerbit keluaran harvard ini membuat yayasan dengan fokus pada manual komputer. banyak peminat komputer segera dapat mengenali keruwetan garis hitam dan putih gambar binatang yang menghiasi sampul buku o’reilly. tetapi perusahaan ini tumbuh mengintegrasikan media baru—blog, podcast, dan barita online—dukungannya.

37. drew curtis, founder fark.com

vulgar, kasar, dan menghasilkan trafik, itulah cara yang ditempuh fark.com dalam mengundang komunitas komentator khususnya untuk berpartisipasi dalam pembedahan yang selalu brutal. akan tetapi hal ini sering kali kocak tentang berita hangat yang terkadang menjadi berita baru. ketika situs ini memberikan lampu hijau untuk berita dengan baris kepala deskriptif “anna nicole smith’s condition downgraded to dead,” reuters dan media pemberitaan internasional lainnya lantas melaporkan faktanya. enterprise ini masih dijalankan oleh seorang pria, founder dan asisten cerdas drew curtis. pada januari 2007, ia meluncurkan farktv pada situs video komedi superdeluxe. ia juga dijadwalkan akan merilis buku berjudul it’s not news, it’s fark: how mass media tries to pass off crap as news pada bulan mei 2007.

38. gabe rivera, creator techmeme

gabe rivera mengkreasikan content-analysis algorithm kuat yang mampu memindai media berita dan blog tradisional, mengidentifikasi narasi penting, dan mengkategorisasikannya dengan tanda berupa hal yang mudah dibaca. tujuannya untuk menemukan narasi berita besar selanjutnya yang saat ini belum dimiliki. itulah mengapa blogger berpengaruh, decision maker, dan kutu berita menganggap situs techmeme harus dibaca. sementara digg menyusun narasi berita berdasarkan pilihan, dan slashdot (lihat nomor 44) melakukannya berdasarkan opini editorial, teknologi yang mendasari techmeme—dan situs turunannya wesmirch, memeorandum, dan ballbug—menyediakan cara paling hebat dalam pemanfaatan kekuatan investigasi blogosphere.

39. dave winer, blogger dan author rss 2.0

jika anda menghabiskan waktu berjam-jam sehari untuk membaca podcast, maka anda dapat berterima kasih atau menyalahkan dave winer (semua itu tergantung anda sendiri). ia adalah salah satu inventor podcasting—dan salah satu blogger angkatan pertama. winer mulai dengan blog miliknya bernama scripting news, yang masih dapat dibaca dengan jelas, pada 1997. ia juga ikut menulis protokol soap, sebuah elemen instrumental dalam web service tanpa operating system. tetapi, rss karyanya—yang merupakan teknologi di belakang feed konten web—adalah yang mampu melambungkan namanya. produk itulah, ditambah kemampuannya meyakinkan new york times untuk melakukan rss dan karyanya yang dapat dimodifikasi sehingga dapat mendukung file media (melahirkan podcast), menjadikannya sebagai bapak distribusi konten era modern.

40. mike schroepfer, vice president of engineering mozilla

dalam kelangsungan perang browser, mike schroepfer adalah jenderal bintang lima yang memimpin raksasa tentara open-source tetapi secara desentral yang terdiri dari para anggota dan relawan insinyur. misinya: mengimprovisasikan web browser terbaik di dunia, firefox. lingkungan open-source firefox mungkinkan siklus pengembangan yang lebih cepat untuk pengintegrasian fitur baru dan keamanan tambahan. verifikasi kesuksesannya adalah adopsi internet explorer 7 terhadap fitur firefox seperti tabbed browsing.

41. perez hilton, hollywood blogger

suka atau tidak, blogger kontroversi ini (bernama asli: mario lavandeira) mengubah wajah wartawan selebritis. situs hilton yang sangat terkenal sepanjang waktu tawarkan akses tentang berita dan foto selebritis, tetapi itu bukan salah satu alasan mengapa ia masuk dalam daftar ini. hilton mengalami perseteruan hukum dengan agen foto x17, yang menuduhnya menggunakan foto berhak cipta tanpa izin. hilton mengklaim posting foto pada situsnya adalah hal yang sah, sesederhana mudahnya penggunaan gambar dalam berita. selanjutnya, perkara hukum federal senilai usd 7,6 juta akan sangat berpengaruh cara blogger di manapun untuk memanfaatkan foto digital secara online.

42. paul graham, trevor blackwell, robert morris, dan jessica livingston, founder y combinator

daripada menanamkan modal besar dalam perusahaan-perusahaan yang mungkin (atau tidak) kelak akan menjadi perusahaan lain sekelas google, perusahaan penanam modal seperti y combinator melakukan kalkulasi yang lebih kecil dengan potensi menjadi google mini. y combinator melakukan 2 putaran biaya dan pengeluaran dengan jumlah kurang dari usd 20.000 untuk para coder dalam usaha mendanai pembuatan prototype yang kelak menghasilkan keuntungan lebih besar. dalam aksi timbal baliknya, y combinator meminta porsi 2 % hingga 10 % saham perusahaan itu. perusahaan-perusahaan kecil yang dibiayai adalah reddit (telah diakuisisi oleh condenast), kiko, dan weebly. nama-nama tersebut terdengar lucu, jelas, tetapi anda pasti masih ingat waktu pertama kali mendengar nama youtube?

43. mikko h. hypponen, direktur penelitian antivirus dari f-secure

blog berita keamanan f-secure, yang ditulis oleh direktur penelitian antivirus-nya, mikko h. hypponen, adalah salah satu tempat di internet yang dapat dikunjungi untuk mempelajari tentang ancaman keamanan terbaru. sayangnya sony bmg tidak berpikir seperti itu. ketika secara langsung diamati oleh f-secure, sony bmg mengacuhkan peringatan hypponen sehubungan rootkit yang tersembunyi dalam software anti pembajakan yang digunakan dalam cd audio sonybmg. walaupun f-secure tidak menyebarluaskan masalah tersebut, ahli windows, mark russinovich, merinci proses penemuan rootkit tersebut dalam blog miliknya. perasaan malu yang muncul (dan perkara hukum pihak ketiga tentang rootkit itu) kemungkinan mendorong sony untuk menganggap hypponen lebih serius lain kali.

44. rob malda, founder slashdot.org

pada 1997, rob malda (aka cmdrtaco) pencipta slashdot, blog yang aslinya memiliki konten berita dengan prioritas didiskusikan dalam kirimannya oleh pembaca penjerat (dan kadang sangat teknis). faktanya, narasi berita aslinya sering kali tersedia berupa pokok sederhana lompatan saja untuk isi komentar dan diskusi situs itu (feed untuk link ke beberapa narasi berita). bahkan jika anda memilih digg (lihat nomor 32), techmeme (lihat nomor 38), technorati, atau beberapa blog agregasi berita lainnya, jangan lupa semuanya mengawali dengan slashdot. penulis dan editor masih mempertimbangkannya dengan sebuah penghargaan jika narasi berita mereka “dipenggal,” walaupun terjadi peningkatan kompetisi dari situs lain yang mencuri sedikit gemuruh slashdot.

45. nick denton, founder gawker media

kerajaan blog nick denton sangat berpengaruh dan sangat blog bahwa anda mungkin paling tidak mengunjungi salah satu dari 15 propertinya setiap hari melalui sebuah rute atau lainnya. dengan judul-judul yang menyertakan 6 gawker alternatif halaman new york city, washington, d.c., berita buruk wonkette, l.a. sepadan dengan defamer, dan situs berita teknologinya, gizmodo, kerajaan denton tidak perlu dipertanyakan lagi sebagai perusahaan blogging mandiri yang paling sukses di dunia web saat ini, memiliki pengaruh signifikan dalam industri mulai dari bidang automobile hollywood hingga teknologi mutakhir.

46. sir tim berners-lee, direktur world wide web consortium (w3c)

apa yang akan anda lakukan setelah menciptakan world wide web dan menawarkan secara cuma-cuma? mendirikan konsorsium yang bertujuan mengimprovisasikannya. ilmuwan inggris ini merancang web browser, editor, dan language protocol (http) pertama sementara juga bekerja sebagai ilmuwan untuk cern (european organization for nuclear research), dan ia mendirikan w3c pada 1994. ia saat ini menyuarakan dukungannya terhadap netralitas internet. dan seperti kata kalangan perusahaan finansial terbilang tua bernama e.f. hutton, jika berners-lee berbicara, semua orang akan mendengarkan.

47. leo laporte, creator podcast this week in tech (twit)

paling tidak 15 tahun lalu, seorang pria di belakang leoville menciptakan, memandu, dan menulis acara radio dan televisi, hal yang paling melambungkan mantan techtv ini adalah penampilan screen savers. gaya sesuai personalitasnya didemonstrasikan kepada dunia bahwa media teknologi bisa juga menyenangkan. aksi penanaman modal terbarunya adalah jaringan podcast twit.tv, enterprise yang didukung pemirsanya ini mengumpulkan mantan kru techtv lain dan mempekerjakan mereka untuk pembuatan lebih dari lusinan podcast, termasuk tajuk “this week in tech.”


48. mohammed dan omar fadhil, blogging suara iraq

tidak terbilang banyaknya blogger yang tertahan karena masalah kebebasan berbicara dengan opini tentang perang iraq. tetapi fadhil bersaudara, yang membuat blog tentang iraq, menjadi model yang memunculkan perspektif bahwa beberapa blogger lainnya dapat juga berkompetisi dengan mereka. mereka adalah orang iraq yang berbasis di baghdad. seseorang akan mendapati ketidakmungkinan membaca posting fadhil tanpa mengakuisisi pemahaman lebih dalam tentang perang tersebut, implikasinya, dan efek setelahnya. tidak ada contoh yang lebih baik di manapun tentang cara wartawan pribumi berusaha mengubah dunia.

49. jesse james garrett, presiden adaptive path

garrett, presiden butik desain web di san francisco, as, bernama adaptive path, tidak menciptakan ajax, kumpulan teknologi dan teknik pemrograman yang menyediakan aplikasi berbasis web seperti aplikasi produktifitas zoho dan google maps interaktifitas dan kecepatan serupa software desktop. tetapi ajax tidak benar-benar bangkit hingga garrett mengidentifikasikan dan menyebutkannya dalam sebuah uraian yang cukup berpengaruh—dan ia tetap melakukan pembelaan dengan lancar untuk teknik inovatif lagi efektif yang digunakan dalam banyak situs dan layanan web 2.0 terbaik.

50. tila tequila, tokoh myspace

jika anda berteman dengan penyanyi dan model tila tequila (nee nguyen), anda bukan satu-satunya. sebanyak 1,6 juta user myspace mengidentifikasikan diri mereka serupa dengan anda. tequila membuktikan persahabatan myspace ini dapat memberinya kekuatan (dukungan), kemasyuran, dan kekayaan. nyatanya, ia mendefisi ulang kata “teman” untuk menjangkau individu yang bahkan tidak pernah ditemui. meskipun apa yang anda pikirkan tentang talenta ms. tequila, ia jelas dapat mengajarkan kursus melalui web tentang ekonomi, menjadikan saluran komunikasi popularitas online-nya berada dalam ketenaran tingkat a (lebih tepat, tingkat c). ia berpose untuk majalah stuff dan ia ikut dalam film yang dibintangi adam sandler dan saat ini tengah dalam fase produksi. halaman myspace miliknya mengalami peningkatan tajam dengan tampilan lebih dari 56 juta halaman dan komentar sebanyak 1.734.374 buah.